健康経営
健康経営の取り組み
当社では、社員の健康課題を明確にし、改善していくことで、心身ともに健やかに生き生きと働いてもらうことを目標に健康経営に取り組んでいます。
健康宣言
当社では、健康保険組合連合会広島連合会が実施する健康企業宣言事業に参加し、以下の健康企業宣言をしています。
健康企業宣言内容
- ① 経営者自身が率先し、健康づくりに取り組みます。
- ② 健康づくり担当者を設置します。
- ③ 当社の健康課題を把握し、改善に努めます。
- ④ 加入している健康保険組合と連携し、健康づくりを推進します。
- ⑤ 労働基準法、労働安全衛生法などの法令を遵守します。
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⑥ 健康づくりに向けて具体的に次の取り組みを実施します。
・保健指導の充実
・食生活の改善
・運動機会の増進
・受動喫煙対策
・感染症予防対策
・過重労働対策
・メンタルヘルス対策
具体的な取り組み
【健康促進】
当社では、法令で定められた項目の他、心身ともに健康でいられるよう以下の取り組みを行っています。
- ・インフルエンザ予防接種の実施
- ・保健師による特定保健指導の実施
- ・健康診断の有所見者に対する再検査・精密検査の推進
【ワークライフバランスの実現】
当社では、仕事とプライベートの充実を目指しています。
- ・定時退社日の推進
- ・有給取得 1人6日以上/年
- ・ライフサポート休暇(長期療養/妊娠/不妊治療/看護・介護)
【食生活の改善】
当社では、以下の取り組みを通して、社員に栄養バランスのよい食事の実現に力を入れています。
- ・栄養バランスの整った食事の提供
- ・自動販売機による健康飲料の販売促進
健康経営優良法人認定
当社は,上記の様々な取り組みを通して、経済産業省と日本健康会議が推進する健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に認定されました。